株式会社ナチュレ・ホールディングス

一般事業主行動計画

株式会社ナチュレ・ホールディングスは、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を自社ホームページで公表いたします。

計画期間

2025年3月1日~2028年2月28日までの3年間

内容

【目標】ワークライフバランスを高めるため、平均有給休暇取得日数の向上を図る。
【対策】
  • 令和7年3月から 毎月に各スタッフの有給休暇取得状況を本部で確認し、各部門長へスタッフ毎の有休使用数を共有を図るとともに、有給休暇の取得数が少ないスタッフに有給休暇をとるように積極的に奨励を実施する。

上記は、厚生労働省「両立支援のひろば」でも公表しています。